The Ultimate Guide To cómo aplicar batería de riesgo psicosocial

The Ultimate Guide To cómo aplicar batería de riesgo psicosocial

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Gestionamos el riesgo psicosocial de tu empresa para velar por el bienestar y la salud de tus trabajadores, su rendimiento y su satisfacción en el trabajo.

La batería de evaluación del riesgo psicosocial es un conjunto de herramientas diseñadas para identificar y medir los factores que pueden afectar negativamente la salud mental y emocional de los trabajadores.

Relaciones familiares: las propiedades que caracterizan las interacciones del individuo con su núcleo acquainted.

Aplicación de cuestionarios: Se utilizan herramientas estandarizadas para medir el impacto de estos factores.

Contestemos a las cuatro preguntas sobre la práctica en las empresas que el debate sindical nos plantea:

La Batería de Riesgo Psicosocial es un instrumento diseñado por el Ministerio de la Protección Social de Colombia y validado por la Pontificia Universidad Javeriana, con el objetivo de identificar, evaluar y prevenir los factores psicosociales que puedan afectar el bienestar y la salud psychological de los trabajadores.

La batería para evaluar el riesgo psicosocial es una herramienta que permite evaluar el riesgo intralaboral, extralaboral y el estrés al que se enfrenta el trabajador.

Además, es importante que controle el progreso a lo largo del tiempo realizando evaluaciones periódicas con su equipo para que cualquier problema potencial pueda abordarse de forma rápida y eficaz.

Los siete factores psicosociales estudiados resultaron ser factores de riesgo para la sintomatología fisiológica y la intelectual; no así para la sintomatología comportamental donde el único factor de riesgo detectado fue el “Papel laboral y desarrollo de la carrera”.

La evaluación de los riesgos laborales debe contemplar todos los factores de riesgo, incluidos los de autoácter psicosocial. Por lo tanto, la actuación sobre los factores de riesgo psicosocial debe more info estar get more info integrada en el proceso global de gestión de la prevención de riesgos en la empresa.

Estas técnicas no solo pueden usarse para la realización de la evaluación de los riesgos psicosociales sino también en las fases previas (para recopilar información gracias al análisis de indicadores) y en las fases posteriores a la aplicación de la metodología cuantitativa (una vez obtenidas las puntuaciones cuantitativas correspondientes) para: complementar la información conseguida, profundizar en las causas here de la puntuación, conocer con mayor detalle algunos factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los trabajadores y planificar e implantar las medidas preventivas.

Sin embargo, no se encontraron estudios en los que se reporten los niveles de riesgo psicosocial y cómo es que estos resultados pueden servir de referencia no solamente para un diagnóstico, sino para la toma de acciones correspondientes a lo planteado por dicha NORMA y que permitan su correcta implementación.

Todas estas estrategias serán realizadas por profesionales get more info especializados en cada una de las disciplinas analizadas.

La evaluación de los factores psicosociales del trabajo y el desarrollo de la batería de riesgos psicosocial comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de read more la enfermedad en la población trabajadora.